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頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部隸屬于北京頂測(cè)科技有限公司,前身為北京頂測(cè)科技有限公司企業(yè)內(nèi)訓(xùn)部門(mén)。主要為企業(yè)提供軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)建設(shè)、軟件測(cè)試員工技能培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)客戶需求,個(gè)性化定制培訓(xùn)課程,幫助客戶提高軟件測(cè)試水平。
頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部自成立以來(lái),為解決軟件測(cè)試人才培養(yǎng)問(wèn)題,通過(guò)走訪大量企業(yè),根據(jù)企業(yè)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求,精心設(shè)計(jì)了軟件測(cè)試崗前就業(yè)實(shí)訓(xùn)課程。該課程濃縮了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)精華內(nèi)容,通過(guò)短期強(qiáng)化學(xué)習(xí),迅速提高軟件測(cè)試技能。學(xué)習(xí)結(jié)束之后,學(xué)員更可在實(shí)際工作中得到針對(duì)性強(qiáng)、為期三年的工作指導(dǎo)。頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部作為中國(guó)軟件測(cè)試職業(yè)教育高端品牌,頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部一直秉承“用良心做教育,還教育一片凈土”的理念,全力打造軟件測(cè)試工程師人才服務(wù)平臺(tái)。
頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部-依托北京頂測(cè)科技有限公司資源,致力于服務(wù)各大軟件企業(yè),解決當(dāng)前IT技術(shù)飛速發(fā)展,而企業(yè)招不到優(yōu)秀人才的困擾,致力于培養(yǎng)面向IT、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的軟件測(cè)試方面的中高端軟件人才。
頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部獨(dú)家原創(chuàng)了先進(jìn)的課程體系,將IT職業(yè)教育系統(tǒng)與軟件測(cè)試行業(yè)的具體崗位需求密切結(jié)合,創(chuàng)立了“實(shí)訓(xùn)基地”的全新培養(yǎng)模式:“小班定制+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)”模式實(shí)現(xiàn)了在實(shí)訓(xùn)中對(duì)企業(yè)工作環(huán)境、工作流程、商業(yè)項(xiàng)目的成功模擬,減少了學(xué)員適應(yīng)工作崗位的時(shí)間。
截止到2015年2月份,頂測(cè)擁有實(shí)用的教學(xué)系統(tǒng),教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置和品質(zhì)管理均由擁有測(cè)試、開(kāi)發(fā)行業(yè)和教育經(jīng)驗(yàn)背景的負(fù)責(zé)人管理。擁有重量級(jí)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì),由來(lái)自國(guó)內(nèi)知名具有豐富業(yè)界經(jīng)驗(yàn)的重量級(jí)技術(shù)專家組成。頂測(cè)教育擁有一支平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超8年的教學(xué)團(tuán)隊(duì),他們?cè)谛∶住?60、百度、聯(lián)想、華為等知名企任職過(guò)。培訓(xùn)過(guò)程中,更有教學(xué)總監(jiān)、教學(xué)主管親自授課,對(duì)于學(xué)習(xí)不理想的學(xué)員,及時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)課,并實(shí)時(shí)對(duì)每位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行跟蹤與評(píng)估,確保學(xué)員教學(xué)質(zhì)量和保證學(xué)員就業(yè)薪資。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,既然想保證就業(yè)薪資,就得設(shè)置一套嚴(yán)格的管理制度。頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部通過(guò)科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、一致的管理制度對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)、老師的授課進(jìn)行統(tǒng)一管理。每一階段的學(xué)習(xí)都伴有嚴(yán)格測(cè)試,采取“末尾淘汰”制度,保證班級(jí)整體教學(xué)水平,絕對(duì)不會(huì)把已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題留到最后。上課嚴(yán)格執(zhí)行簽到打卡制度,嚴(yán)禁學(xué)員遲到早退現(xiàn)象,幫助學(xué)員上崗之前養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和時(shí)間觀念,還有助于提高學(xué)習(xí)效率,也有利于提高學(xué)員職業(yè)素養(yǎng),為之后工作奠定基礎(chǔ)。
頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)平均從業(yè)時(shí)間8年以上,團(tuán)隊(duì)擁有數(shù)千家企業(yè)就業(yè)資源,遍布全國(guó)北山廣深等一線城市,有實(shí)力幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部更與智聯(lián)招聘、獵聘、中華英才、58同城等大型招聘網(wǎng)站建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)全方位把握企業(yè)用人需求,根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況做有針對(duì)性、個(gè)性化的就業(yè)推薦。
在頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部就業(yè)指導(dǎo)是貫穿整個(gè)培訓(xùn)周期的,而不是放到最后,在培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中會(huì)要求學(xué)員通過(guò)演講、個(gè)人總結(jié)、技術(shù)分享等形式鍛煉學(xué)員的表達(dá)能力、邏輯組織能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,為學(xué)員在以后的面試過(guò)程中游刃有余。并且鼓勵(lì)學(xué)員之間積極交流,感知團(tuán)隊(duì)合作,在學(xué)習(xí)知識(shí)技能的同時(shí)養(yǎng)成樂(lè)觀、自信、團(tuán)結(jié)的職場(chǎng)素質(zhì)。再此基礎(chǔ)之上就業(yè)指導(dǎo)老師會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)訪談,了解每一位學(xué)員的就業(yè)意向,包括期望入職行業(yè),期望薪資以及個(gè)人優(yōu)勢(shì)等情況,繼而根據(jù)學(xué)員個(gè)人情況進(jìn)行一對(duì)一的面試技巧培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo),為學(xué)員量身定制職業(yè)規(guī)劃,講解如何高薪就業(yè),如何度過(guò)試用期,如何與同事相處,幫助學(xué)員更好適應(yīng)職場(chǎng)生活。并且全程跟蹤面試過(guò)程,分析、總結(jié)失敗原因,提供解決方案。
為了保障廣大在頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部參加軟件測(cè)試崗前培訓(xùn)學(xué)員的利益,所有學(xué)員都需要經(jīng)過(guò)面試才能入學(xué),入學(xué)前評(píng)估就業(yè)薪資,并在學(xué)員入學(xué)時(shí)便會(huì)簽訂就業(yè)協(xié)議,力求在短時(shí)間內(nèi)幫助學(xué)員選擇適合自己的企業(yè),實(shí)現(xiàn)高效、高薪就業(yè)。頂測(cè)科技實(shí)訓(xùn)部始終堅(jiān)持用良心作教育,絕不辜負(fù)任何一位頂測(cè)教育的學(xué)員。
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