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三三得玖公司介紹

深圳市三三得玖通信技術(shù)有限公司初創(chuàng)于2000年12月，總部坐落于深圳市南山區(qū)高新科技園，是國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)、深圳市雙軟認證企業(yè)，深圳市軟件協(xié)會榮譽會員。公司持有工信部頒發(fā)的全網(wǎng)ICP證，是同時獲得ISO27001、ISO9001和CMM3認證的通信應(yīng)用服務(wù)提供商。三三得玖全資擁有深圳市高斯通信息技術(shù)有限公司、深圳市大眾通信信息技術(shù)有限公司、深圳市云屋科技有限公司。

三三得玖始終致力于為國內(nèi)外企業(yè)提供具備國際技術(shù)水準的商務(wù)通信平臺及運營服務(wù)，實現(xiàn)真正的通信信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化，打造出中國領(lǐng)先的跨傳統(tǒng)通信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的融合通信平臺。憑借豐富的企業(yè)信息化市場運營經(jīng)驗，向企業(yè)提供商務(wù)社交通信及互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)通信服務(wù)，并成為市場中唯一能提供手機短信、互聯(lián)網(wǎng)短信、傳統(tǒng)電話、IP語音通信、視頻、IM、多媒體等全業(yè)務(wù)商務(wù)通信服務(wù)運營商，綜合通信服務(wù)的優(yōu)勢將全面超越業(yè)內(nèi)競爭對手。

三三得玖憑借獨特的服務(wù)定位，創(chuàng)新的技術(shù)理念及多年積累的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，成為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信的資深戰(zhàn)略合作伙伴。通過長期與三大運營商北京、上海、天津、重慶、廣東、廣西、湖南、湖北、福建、四川、江蘇、浙江、山東、海南、陜西等省市級公司展開多層面深入細致的業(yè)務(wù)合作，幫助這些運營商提升了面對政企市場客戶的AUP值和服務(wù)能力，獲得了這些運營商的高度認可，成為多個省市公司的金牌合作伙伴。同時也構(gòu)建了橫跨三大運營商、縱貫全國的獨特通信網(wǎng)資源優(yōu)勢。

三三得玖擁有通信業(yè)界最前沿的、最貼合用戶的產(chǎn)品線和融合解決方案，通過全系列的產(chǎn)品和專業(yè)通信服務(wù)隊伍，靈活滿足企業(yè)客戶的差異化需求以及快速創(chuàng)新的追求。多年來在證券、基金、銀行、保險、通信、電子商務(wù)、商超、教育培訓(xùn)、物流、制造業(yè)、房地產(chǎn)、科技等領(lǐng)域向眾多企業(yè)提供商務(wù)應(yīng)用服務(wù)和云端通信系統(tǒng)，目前服務(wù)的企業(yè)客戶規(guī)模數(shù)萬家，與順豐速運、德邦物流、國信證券、華夏基金、博時基金、廣發(fā)銀行、貝因美、e代駕、汽車之家、統(tǒng)一集團、聚美優(yōu)品、恒安集團、勁霸男裝、東阿阿膠、騰邦國際、中原地產(chǎn)、中聯(lián)地產(chǎn)、日立集團、長安汽車、中國燃氣等眾多知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，為數(shù)億用戶提供便利化的信息服務(wù)。

公司依托分布于北京、上海、廣州、成都、武漢等全國19個大中城市區(qū)域中心及200多個服務(wù)網(wǎng)點，為客戶提供高素質(zhì)、高品質(zhì)的“顧問+技術(shù)+客服”的一對一顧問式服務(wù)，更有專業(yè)的呼叫中心提供全年無休的7*24服務(wù)，我們憑借不斷提升企業(yè)溝通效率、增強企業(yè)內(nèi)外溝通能力、真真切切為企業(yè)解決問題、日趨完善的交付能力贏得全球客戶的信任與合作。

三三得玖公司未來將依靠多年來兼收并蓄、自我發(fā)展獲得的在傳統(tǒng)通信、互聯(lián)網(wǎng)通信、移動互聯(lián)網(wǎng)通信及云計算等其它IT技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，依靠積累整合形成的通信資源優(yōu)勢，在“互聯(lián)網(wǎng)+”全面來臨的時代，努力為企業(yè)機構(gòu)客戶提升通信及管理水平，提升經(jīng)營效益;并在此基礎(chǔ)上力爭更大程度地將勞動者從低效空間限制中解放出來，提升勞動者的職業(yè)幸福感。

公司司訓(xùn)：

團結(jié)：

團結(jié)是一個團隊合作、發(fā)展的基礎(chǔ)，一個團結(jié)的團隊是戰(zhàn)無不勝的，無論是整個集團的大團隊還是一個分公司或一個部門的小團隊，都需要團結(jié)的精神。三三得玖的每一個員工都要從公司利益出發(fā)、為團隊利益著想，建立和維護一個團結(jié)的、高效的組織。

責(zé)任：

對于企業(yè)來說，我們要有對國家、對社會、對股東、對客戶和對員工的高度責(zé)任感;同時我們也要有對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深度發(fā)展的崇高責(zé)任。對于員工來說，我們要有對公司、對自己、對家人的責(zé)任，員工的成長依托在公司成長的基礎(chǔ)之上，公司的成長又促進了員工個人的成長。無論什么崗位、無論什么職級，我們都要有神圣的使命感和責(zé)任感，做好自己的本職工作，幫助同事和下屬發(fā)展。

謙遜：

謙遜是人類基本美德之一。“謙受益、滿招損”，這句箴言不僅僅是對員工個人的警示，也是對三三得玖管理團隊、三三得玖公司的警示。只有時常保持謙遜的心態(tài)，我們才能不斷吸收、學(xué)習(xí)新的知識，我們才能不斷開拓創(chuàng)新。

上進：

追求進步就是人類永無止境的探索，對于個體的企業(yè)和個人更是如此。日常點滴的積累是我們進步的源泉，我們倡導(dǎo)向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。居安思危，是我們上進的動力。

用人標準：

德：

“德”是我們選擇人才的第一指標。我們倡導(dǎo)“上善若水，水利萬物不與其爭”、“厚德載物”的個人修養(yǎng)。個人良好的德行，是我們團隊合作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)長期發(fā)展的根本保障。“德”的內(nèi)涵豐富，對公司的忠誠和責(zé)任、對同事的包容和支持、對下屬的鼓勵和培養(yǎng)都屬于我們倡導(dǎo)的德行。公司對國家、對社會、對股東、對客戶和對員工的高度責(zé)任感就是大德。

勤：

“勤”是我們用人的指導(dǎo)思想。企業(yè)的發(fā)展需要每一個員工勤奮努力的工作。“勤能補拙”，即使個人的能力稍欠缺一些，但只要勤奮學(xué)習(xí)，就可以跟上時代、跟上企業(yè)、跟上團隊的發(fā)展并為企業(yè)做出積極貢獻。

能：

“能”是評價一個員工的第三元素。只有忠誠于公司、勤奮工作同時能力突出的員工才是三三得玖需要的人才。而能力突出、德行不佳的人可能只會給公司帶來巨大的損失。