最近這幾年培訓機構的市場狀況非常好，許多在外打工的高學歷人員，也會想到回當地開辦或者加盟培訓機構，這樣不僅能夠照顧到家庭，還能賺取一些收益。不過既然想要投資，就需要考慮到之后的利潤，那么培訓機構的利潤一般是多少錢呢?

培訓機構的利潤一般是多少錢

教育培訓機構要有固定辦公場所，運營需要一定的成本。由于租金、水電費、餐飲費、教師工資等經營成本占的比重低，培訓機構的利潤空間大。比如，請一個老師，一個月工資大概3000左右，一個老師帶一個班，一個班30個學生，一個學生一個月1千左右，一個月3萬，給老師3000，房租水電3000，其余基本為收益。

培訓機構的成本可分為固定成本支出和浮動成本支出，建議培訓學校在實際操作中，應仔細核算各方面成本，力求將利潤保持在37%左右。如果利潤大幅低于37%，則說明該學校成本過高，利潤過低，學校缺乏可持續發展所需資金;如果利潤大幅高于35%，且有正常的房租、市場費用，則說明該學校在教師薪酬及必要投入方面存在問題，也會阻礙進一步發展。本文闡述的思路為，將各個支出部分占年營業額的比例固定，即將固定成本降至最低，將浮動成本支出比率定額，營業額提高即浮動成本可相應提高，反之降低，但不能高于定額。

固定支出成本在計算前，即設法降至最低，將不必要投入減少直至去掉。固定成本支出：

1、房屋租金。(可控：水、電、供暖、冷氣、網絡、物業)。

2、固定資產及耗材折舊。

3、行政費用。(可控：電話費、辦公用品、辦公費用、飲用水、快遞、裝修、維修)

4、稅務費用。

以上固定支出，在年成本支出預算之前，可經調整，將固定成本降至最低，但運營后，此部分成本降低不易。其中可控部分，既可固定額度，也可根據發展同比例上調。

培訓機構的利潤一般是多少錢?通過閱讀以上的短片，大家對培訓機構的利潤有了一定的了解。許多家長因為曾經沒有受過好的教育，所以不想讓孩子重蹈覆轍，所以會不惜價錢來培養孩子。這也是培訓機構越來越賺錢的主要原因，希望你創業成功。