一個(gè)好的早教品牌，要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的早教市場(chǎng)占有一席之地，不僅要依靠一支強(qiáng)大的師資隊(duì)伍，科學(xué)的教育理念，豐富的經(jīng)驗(yàn)或合格的教育環(huán)境。更重要的是要有消費(fèi)者的口碑，一個(gè)好的口碑可以使一個(gè)企業(yè)真正讓消費(fèi)者從中受益。那么，加盟愛(ài)樂(lè)祺托幼早教中心優(yōu)勢(shì)有哪些？

早教產(chǎn)業(yè)作為家庭的重要組成部分，越來(lái)越受到年輕父母的青睞。與傳統(tǒng)的、根深蒂固的幼兒園教育相比，目前早教產(chǎn)業(yè)正處于規(guī)范和完善階段。愛(ài)樂(lè)祺托幼早教中心始終牢記“一切都是基于用戶(hù)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)和服務(wù)用戶(hù)”，始終堅(jiān)持“年輕人和年輕人”的理念。不僅滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，還向家庭普及健康全面的早教知識(shí)，為孩子的成長(zhǎng)和教育創(chuàng)造更好的環(huán)境。

家長(zhǎng)可以實(shí)時(shí)觀看監(jiān)控畫(huà)面，保存嬰兒日餐樣品供展示，并定期更換菜單，所有家具和教學(xué)玩具均為圓形，避免碰傷。教室門(mén)口設(shè)有防夾桿，樓梯上設(shè)有專(zhuān)門(mén)的兒童扶手和防護(hù)網(wǎng)，電源插座高度在1.4米以上每間教室均設(shè)有消毒燈和恒溫系統(tǒng)。還要求在中心安裝新風(fēng)系統(tǒng)，確保空氣質(zhì)量。60%來(lái)過(guò)愛(ài)樂(lè)祺托幼早教中心的家長(zhǎng)會(huì)自發(fā)介紹親朋好友來(lái)這里，這是對(duì)愛(ài)樂(lè)祺托幼早教中心教學(xué)質(zhì)量的高度肯定，也是對(duì)愛(ài)樂(lè)祺托幼早教中心品牌的高度信任。

愛(ài)樂(lè)祺托幼早教中心加盟優(yōu)勢(shì)

1.崗前培訓(xùn)：各崗位招聘要求，員工手冊(cè)，薪酬體系，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，面試的話題話術(shù)，“傻瓜式”操作。提供50多本詳細(xì)教案、每個(gè)崗位的管理標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，讓心中模塊清晰。

2.總部培訓(xùn)：分崗位能進(jìn)行，店長(zhǎng)、課程顧問(wèn)、早教加盟老師、市場(chǎng)推廣等。

3.培訓(xùn)亮點(diǎn)：直營(yíng)店實(shí)習(xí)上崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，行業(yè)內(nèi)優(yōu)先，免費(fèi)實(shí)習(xí)。

4.線上運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)包括：微博、微信、公眾號(hào)、團(tuán)購(gòu)、商家聯(lián)盟、異業(yè)合作、網(wǎng)絡(luò)推廣等方面的學(xué)習(xí)。

5.線下運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)包括：地推活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)、父母課堂、講座、主題活動(dòng)策劃、店內(nèi)寶寶親子活動(dòng)、等多種多樣招生方式。

6.業(yè)績(jī)督導(dǎo)：主題活動(dòng)每周更新，總部監(jiān)督考核店長(zhǎng)，有周報(bào)表，月報(bào)表，CRM管理系統(tǒng)。

7.開(kāi)業(yè)下店支持：培訓(xùn)完以后回去籌備開(kāi)業(yè)，總部派老師駐店，手把手陪著做開(kāi)業(yè)，做前期的招生工作。

8.每個(gè)季度：“精英再訓(xùn)營(yíng)”培訓(xùn)，每年四次機(jī)會(huì)，每個(gè)季度都能來(lái)總部培訓(xùn)再提升，行業(yè)內(nèi)優(yōu)先。

9.進(jìn)店督導(dǎo)：總部老師進(jìn)店巡視督導(dǎo)，到店里提供服務(wù)、培訓(xùn)、支持，同時(shí)監(jiān)督您的經(jīng)營(yíng)情況、團(tuán)隊(duì)情況，督導(dǎo)管理。

加盟愛(ài)樂(lè)祺托幼早教中心優(yōu)勢(shì)有哪些？很多大品牌或不成熟的品牌都依賴(lài)于鋪天蓋地的廣告效應(yīng)，甚至租了幾套房子招了幾位所謂的老師，戴上一些教育玩具，開(kāi)始招生，他們只考慮自己的“錢(qián)景”。