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趣立方兒童職業體驗館——在快樂的體驗中獲得學習成長
走出鋼筋水泥包圍的世界,來到趣立方兒童職業體驗館,肆意暢玩各種娛樂項目,在快樂的體驗中獲得學習成長。趣立方兒童職業體驗館是孩子的玩樂天地,也是益智天堂,常來常受益,它的內外布局設計都充分應用了科學理念,能與孩子的心靈產生充分共鳴,有效促進他們身心健康地成長。趣立方兒童職業體驗館不光讓孩子自由、快樂的玩耍,更讓孩子在有興趣的學習,玩樂中學習。趣立方兒童職業體驗館顛覆了傳統意義上的兒童游樂園,經過專業研發團隊、的項目運營團隊、成熟的市場調研團隊,一起不斷研究實踐推出的綜合型兒童成長主題樂園。趣立方兒童職業體驗館比傳統的室內兒童樂園更吸引孩子,它突破創新,根據孩子的不同性格特點,開辟了“動、靜”兩個區域,好動的孩子可以在自由活動區盡情奔跑、蹦跳,安靜的孩子可以在寓教于樂區玩智趣玩具,看多媒體。
1.趣立方兒童職業體驗館的定位是高標準、高質量的國際化幼兒園,招生的對象主要包括使館、外企人員的子女及部分當地生源。
2.趣立方兒童職業體驗館已獲得國家外專局批發的“聘請外國文教專家單位資格認可證書”,趣立方兒童職業體驗館通過外專局聘請專業外教進行地道的美語教學。
3.本著知識與思考、習慣與技能、態度與理想的教學目標,趣立方兒童職業體驗館采用獨特的大單元教學法及國際著名的非常形象生動的Total Physical Response(TPR)教學方式;另有基于自然法則,順乎幼兒天性,同時又針對個體差異而設定的感覺統合教學法及蒙氏教學法進行日常教學。
4.趣立方兒童職業體驗館教材由國內外著名教育專家聯合編寫,集趣立方兒童職業體驗館多年成功教學經驗之精華,且隨國際幼教新成果的不斷獲得而發展。
5.趣立方兒童職業體驗館采用當今優秀的連鎖經營方式,向規模化發展,在管理上層層深入,做到有章可循,使各項教學及園務工作井然有序。行之有效的經營管理是趣立方兒童職業體驗館成功的法寶。
1、遵守國家法律法規的相關規定,具有獨立合法資格的法人或年滿18周歲的自然人。
2、認同趣立方兒童職業體驗館品牌的經營理念與管理模式,愿意與總部一同成長,共同維護品質,建立品牌形象。
3、具備“趣立方兒童職業體驗館”專賣店正常經營所需要的資金。
4、特許加盟人在當地自備營業場所,商業面積符合總部的低標準。
5、愿意接受總部培訓以及指導,執行總部統一價格。
6、擁有長遠的商業目光和良好的商業信譽。
7、具有較強的進取精神,對企業管理具有基本概念。
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