英貝早教加盟通過個性化的教學方案,可以保證每一位小孩子都能夠學習非常有用的知識。而且有不錯的管理經(jīng)驗和操作模式,讓所有加盟者都能夠從中受益。而加盟者如果想要考慮這些機構,不妨了解一下具體的優(yōu)勢,然后再選擇時多一種參考。
1、1+1早教加盟模式,中國個性化早教趨勢
英貝創(chuàng)造性推出全球1+1早教模式,為寶寶提供融量身定做的私教課程和小班制快樂成長課程為一體的早教新體驗,在當今的早教市場中擁有獨特的核心競爭力,為加盟合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的競爭優(yōu)勢!
2、打造核心競爭力,實施差異化戰(zhàn)略
早期教育對孩子的個性化成長非常關鍵,但隨著中國早期教育的逐步產(chǎn)業(yè)化,品牌店大規(guī)模加盟,教學班學員年齡劃分越來越寬,上課人數(shù)越來越多,早期教育“大班化”嚴重。長期以來,中國教育忽視個體差異,“一刀切”的教育模式已經(jīng)帶來了嚴重的社會問題。英貝早教專家認為:世界上沒有任何兩個人是相同的,尤其是在孩子成長關鍵的0-3歲,早期教育更應遵循孩子獨特的心靈成長地圖,針對每個孩子的個體差異,采取個性化的早教。
1、國家教育部“十五”規(guī)劃“兒童智慧潛能門戶開啟”課題組:我國著名學前教育家、兒童心理學家等著名專家組成的英貝學術委員會帶領課題組成員共同打造“英貝幼兒智慧潛能門戶開啟工程”,旗幟鮮明地提出“兒童智慧潛能門戶開啟”教育模式,被納入國家教育部“十五”規(guī)劃課題。其研究的“兒童發(fā)展生態(tài)平衡教育”以及此理論指導之下的“兒童智慧潛能門戶開啟”教學模式以科技力量的引導、教育教學全方位的創(chuàng)新、以及在實驗園內(nèi)取得的突出效果在我國幼教理論和實踐界引起強烈的反響。
2、課題組下特設幼兒測評研發(fā)室,開發(fā)為0-6歲幼兒及其父母、教師全方位測評的專業(yè)工具;同時進行精品幼兒教材與標準幼兒教材的編寫工作;“千幼追蹤”研發(fā)等。英貝教育提倡“教師優(yōu)先發(fā)展”,因此創(chuàng)新提出獨特地、行之有效的幼兒教師3年培訓規(guī)劃方案,以及拓展訓練等全新培訓方式打造幼兒教師核心素質(zhì)。
上面的介紹就是英貝早教加盟優(yōu)勢以及注意事項,相信大家在選擇這些機構的時候,都能夠了解這些內(nèi)容。其實早教機構有多種類型,因此加盟投資者要對比清楚不同早教機構的專業(yè)優(yōu)勢、教學水準以及管理的能力等等,如果能力特別差,就盡量不要考慮。
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