在十二年的時間里,新航道教育遍布全國40多個城市,開設(shè)了超過300個學(xué)習(xí)中心。新航道教育以“我堅(jiān)持,我成功”為精神內(nèi)涵,堅(jiān)持“學(xué)術(shù)、勵志、激情”的教學(xué)風(fēng)格,切實(shí)踐行“小班+全程助教+個性化服務(wù)”三大標(biāo)準(zhǔn),憑借著深厚的學(xué)術(shù)功底、務(wù)實(shí)的教學(xué)作風(fēng)、強(qiáng)勁的研發(fā)能力和旺盛的進(jìn)取精神成為行業(yè)的,在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個方面為業(yè)界創(chuàng)立了全新的標(biāo)準(zhǔn),并倡導(dǎo)英語培訓(xùn)行業(yè)的全面升級。
寬闊的大海上有兩道絢麗、迷人的風(fēng)景:
一道是新航道,她在全體新航道人的齊心協(xié)力下乘風(fēng)破浪、拾取珍貝,她不僅強(qiáng)健地生存下來了,更承載著新航道人共同駛向教育夢想。
一道是新航道人,他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)個人需求和人生價值而來,在新航道的平臺上展示自我、拾階而上,也將在新航道實(shí)現(xiàn)更高的人生追求。
生活需求
也許當(dāng)初是為了生活需求所以選擇了新航道,加入這個集體、獲得一份收入。但是身為新航道人,在新航道你所獲得的將超越生活所需。
安全需求
新航道的安全感在于新航道始終以更快的步伐做著正確的事情,而員工的安全感在于自己在工作崗位上不斷創(chuàng)造出價值,推動著新航道的發(fā)展,安全感其實(shí)不是機(jī)構(gòu)給你的,而是自己創(chuàng)造、自己證明的。
歸屬需求
新航道努力營造一種家的溫暖,為每一位員工提供成長和發(fā)展的環(huán)境,幫助每一位員工融入新航道,在這里有我們一起同甘共苦的朋友、同事,在這里有我們共同為之奮斗的目標(biāo)。
榮譽(yù)需求
每天早上我們會因?yàn)樵谛潞降拦ぷ鞫錆M激情,會因?yàn)樵谛潞降拦ぷ鞫院溃瑫驗(yàn)樵谛潞降缽氖陆逃ぷ鞫艿缴鐣淖鹬亍?/p>
自我實(shí)現(xiàn)需求
每個人在新航道實(shí)現(xiàn)自我價值的同時也一定是在創(chuàng)造社會價值,新航道對我們每個人而言不僅僅是一份職業(yè),更是一份事業(yè)和一種使命,我們共同選擇的教育事業(yè)讓我們走得更遠(yuǎn)、飛得更高。
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