弘揚民族樂器的文化傳承，增強孩子的音樂審美，提高音樂修養和鑒賞力，秦川樂器教育本著這樣的信念，越做越好，越走越遠。

秦川樂器教育——享譽全國的集樂器經營、音樂教育和文化傳播為一體的綜合性、集團化企業

河北秦川文體樂器有限公司創建于1989年，二十余年來，秦川人經過不懈努力，傾力打造出了一個享譽全國的集樂器經營、音樂教育和文化傳播為一體的綜合性、集團化企業。總公司下設樂器銷售公司、天津秦川樂器貿易有限公司、河北川韻文化藝術有限公司，以及石家莊市秦川音樂藝術學校，河北淘琴網絡科技有限公司。在河北省、天津市開設有30余家連鎖店，以及30多所音樂藝術學校。2011年，秦川樂器商標被認定為河北省著名商標，2010至2015連續6年入選中國樂器行業50強。

秦川樂器教育——無縫隙投資加盟

樂器銷售+音樂教育+文化傳播，打造三位一體現代琴行經營模式，無風險加盟，德國博蘭斯勒鋼琴基金會投入千萬資金，扶植國內250家琴行加入我們；無壓力銷售，加盟商可獲得秦川樂器的商業管理與營銷扶持計劃。

秦川樂器教育——成就輻射華北地區的樂器王國

秦川樂器經過30年的發展，已成為行業內的一面領軍旗幟。無論是在經營理念，業態組合，規模實力等方面都可圈可點。作為秦川樂器重要的主營業務板塊之一，樂器銷售公司不斷在樂器種類、產品品質上挖掘打磨，力求實現大而全，精而專。

經營范圍涉及中外名牌樂器、樂器配件、音樂圖書、音像制品、廣播器材、教學儀器等兩千五百余品種。在社會責任感的感召下，不斷引進先進的管理思想與方法，形成一整套科學規范的管理體系，贏得了各生產廠家、商家的信賴，成為國內外五十余種知名品牌在華北地區、河北省的指定經銷代理單位。

秦川樂器教育——秦川音樂藝術學校專注藝術教育30年，用愛耕耘，載譽無數

石家莊市秦川音樂藝術學校創建于1986年，是秦川樂器下設的普及型音樂教育機構。多年來，秦川人勵精圖治，傾力打造出了河北省規模較大、師資力量較強、學生人數較多的業余音樂藝術教學基地。在石家莊、保定、邯鄲、天津等地擁有20多所分校，開設器樂、聲樂、舞蹈等17大類50余個專業。目前擁有各專業教師400余名，在校學生萬余名。在二十余年的辦學歷程中，學校以專業的教學質量，科學規范的管理與服務和豐碩的教學成果，樹立起了良好的品牌形象，贏得了社會各界的廣泛贊譽。先后被評為“河北省最佳少兒教育機構”、“河北省十大知名教育品牌”、“中國舞蹈家協會四星級會員教學單位”、“石家莊市民辦教育工作先進單位”等稱號。

秦川樂器教育——開創民辦音樂教育先河，打造特色秦川模式 

秦川音樂藝術學校有別于其他同類學校的一大特點就是勇于承擔社會責任。學校從一開始就把普及培養音樂人口，提升大眾音樂素養放在首位，而不單只是讓學員掌握一定的演奏技能，并以此作為教學目的。

在30年的辦學歷程中，秦川藝校形成了自身獨具特色的辦學模式，包括“1個初衷、3大舉措、5個特色”的完善教學體系，讓孩子們在良好的藝術氛圍中，健康快樂成長。

秦川樂器教育——3大舉措，高品質教學敲開藝術殿堂之門

【優質師資隊伍】

“專業老師教學，院校式管理”是秦川藝校辦學的風格和模式。專業的學校，擁有一支高水平的師資隊伍，特別是要有一批有影響力的大師。秦川藝校誠邀名師、廣納賢才，以對音樂藝術教育的一片赤誠感動了眾多藝術家、教育家加盟，從而奠定了秦川藝校優異的教學水平。

【先進的教學管理】

科學的管理是學校高效運作的保障。秦川藝校逐步完善了包括教師管理制度、學員管理制度、教務人員教學管理流程等，啟用由“學生評價、教研室考評、督導組評定”構成的多向度教師考核機制，有效地保障總體教學水平的穩定，充分調動了教師的工作積極性，激發起教師團隊業務研修的熱情。

在實際教學管理工作中，學校設立了八個專業教研室，負責制定各專業的教學大綱。每周一次的教研室活動，及時處理教學過程中存在的問題，確保50余專業課程的教學活動，全部按教學大綱嚴格執行。

【卓越的人才培養機制】

秦川藝校人才培養機制的兩大突出亮點就是創造機會，鼓勵實踐。通過大量專家講座、演出觀摩、藝術交流、演出實踐等拓展學員視野，督促學習，培養能力。

秦川藝校建校30年來，先后對數以萬計的學員進行了專業培訓，數百名學員考取了四川音樂學院、天津音樂學院、中央音樂學院等國內各大藝術院校，步入了音樂的殿堂；千余名學員在全國、省、市級各類大賽中獲獎。在中國音樂家協會組織的音樂考級活動中，秦川藝校各專業學員通過率達95%以上，超出平均水平3個百分點。

秦川樂器教育怎么樣？ 五大特色，雄厚實力構筑起寬廣人生舞臺

專業院校管理模式

秦川藝校首創業余音樂藝術培訓、專業學院管理模式，特聘專家教授主持各專業教研室的工作，極力擴展專職教師隊伍，統籌教學保障、規范教學秩序，確保教學活動的質量與水平。

先進的教學設施

標準化設計裝飾，優美的教學環境，先進的教學設施，是秦川藝校確保高標準、高品質教學理念順利實施的保障。學校依托秦川文化產業集團強大平臺，率先在天津、保定等分部建立起歐美鋼琴體驗中心，引進施坦威、博蘭斯勒等世界頂級鋼琴品牌，為學員提供完美、高端的音樂學習體驗。

完善的教師培訓體系

為使無數學習音樂的孩子不走或少走彎路，持續提高教師業務水平，秦川藝校定期舉辦教師培訓班，形成“名家督學、吸引拔尖人才、培養年輕骨干的 “三合一”名師計劃，讓教師短期內掌握教學的要領與精髓。

互動名師講堂

秦川藝校定期邀請國內外知名藝術家、教育家，組織開設名師講堂。周廣仁、趙屏國、閔惠芬、斯坦巴赫、阿?索闊洛夫、郎朗、茅為蕙、陳薩等國內外近百位音樂家、藝術家都曾蒞臨秦川藝校指導。部分藝術家還與秦川藝校建立了長期的合作關系，通過舉辦主題音樂會等形式與學員零距離接觸，讓孩子們切實提高音樂素養及演奏水平，對其走上藝術之路奠定基礎。

豐富的藝術實踐活動

為激發孩子的學習熱情，讓學員從枯燥的練習當中解脫出來，秦川藝校每年定期組織豐富多彩的藝術活動。如常態化的各專業師生音樂會，作為年底檢驗教學成果的各專業系列展演活動，已連續成功舉辦了17屆的“未來之星”大型音樂晚會等；同時廣邀國內外著名演奏家、大師舉辦數場音樂會或大師班，大大拓寬了學員的藝術視野。

秦川樂器教育加盟費多少錢？回報率極高的好項目

一線城市(500㎡店鋪)需要

房租費用：11萬元/月，裝修費用：800元/㎡，設備費用：12萬元，前期原材料：5萬元，廣告宣傳費用：2萬元，開業費用：1萬元，人員工資：3500元/月/人(12人)，流動資金：46萬元，總投資費用：121.2萬元。

二線城市(450㎡店鋪)需要

房租費用：6.75萬元/月，裝修費用：700元/㎡，設備費用：10萬元，前期原材料：4萬元，廣告宣傳費用：1.5萬元，開業費用：0.8萬元，人員工資：3000元/月/人(10人)，流動資金：29萬元，總投資費用：86.55萬元。

三線城市(400㎡店鋪)需要

房租費用：4.8萬元/月，裝修費用：600元/㎡，設備費用：8萬元，前期原材料：3萬元，廣告宣傳費用：1萬元，開業費用：0.5萬元，人員工資：2500元/月/人(8人)，流動資金：20萬元，總投資費用：63.3萬元。

秦川樂器教育加盟利潤分析，回報高，風險小

一線城市利潤分析

月營業額46萬元，毛利率50%，毛利23萬元，房租費用11萬元/月，人員工資4.2萬元/月，水電雜費0.6萬元，月凈利潤7.2萬元，年凈利潤86.4萬元。

二線城市利潤分析

月營業額32萬元，毛利率50%，毛利16萬元，房租費用6.75萬元/月，人員工資3萬元/月，水電雜費0.4萬元，月凈利潤5.85萬元，年凈利潤70.2萬元。

三線城市利潤分析

月營業額24萬元，毛利率50%，毛利12萬元，房租費用4.8萬元/月，人員工資2萬元/月，水電雜費0.3萬元，月凈利潤4.9萬元，年凈利潤58.8萬元。

秦川樂器教育加盟支持，合作有保障，成功具希望

區域保護

加盟代理嚴格受區域保護限制，同一個區域決不發展第二家。

運營支持

公司高度重視品牌建設，品牌推廣以及品牌保護，各環節層層把關，步步跟進。

售后支持

以優質的產品，優惠的價格.一流的服務，為各代理商提供長期持續的優質服務。

推廣支持

總部全國網絡推廣品牌，在打造樹立品牌形象的同時，節省加盟商本地的推廣費用。

培訓支持

總部提供免費的理論培訓加實操培訓。

秦川樂器教育加盟條件

1、年滿18周歲以上，具有合法的加盟資格。

2、認同品牌及企業文化，愿意以“秦川樂器教育”作為一項事業進行投資并用心經營。

3、具備足夠資金實力，可滿足資金投資要求。

4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照總部的要求進行裝修布局。

5、加盟商針對于公司總部提出的有關于各式各樣的優惠活動不得存在異議。

6、具有良好的商業信譽及商業道德。熟悉當地市場環境和消費需求。

7、具備較強的創業精神，抗風險意識、有相關行業的經營背景。

秦川樂器教育加盟流程

1、了解信息

登錄網站或撥打總部加盟電話，了解加盟秦川樂器教育的詳細信息。

2、項目考察

投資者可到公司所在地進行實地項目考察、聽取項目介紹，進行咨詢答疑。

3、確定進貨數

繳納市場保證金，準備進貨款，并根據當地市場情況確定進貨機型和數量。

4、簽訂加盟合同

加盟商在確定終的合作意向，并且與總部交流洽談無爭議后，就可正式簽訂加盟合同。

5、選址建店

總部會協助加盟商進行商圈調查，尋找合適的店鋪。

6、店面裝修

加盟商可按照總部給予的裝修設計圖紙自主裝修。

7、崗前培訓

店鋪裝修完畢，總部會派專業的人員前往加盟商所在地，進行崗前技術培訓，宣傳方式培訓等等。

8、開業籌備

制定開業計劃，籌備開業典禮，做好開業前期準備。

9、開業支持

派駐開業支持督導，裝修驗收，開業籌備，物資設備訂購，員工再次培訓。