¥15-30萬元
網(wǎng)校
117
100-200平米
天揚財稅網(wǎng)校是專門從事建筑業(yè)財稅知識在線教育的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺,隸屬于北京天揚君合教育科技有限公司。2012年初,天揚君合財稅服務(wù)集團在為建筑業(yè)提供十余年財稅服務(wù)的基礎(chǔ)上,在國內(nèi)率先開展了建筑業(yè)“營改增”全面調(diào)研工作,經(jīng)過充分的實地調(diào)研和專業(yè)論證,為中國鐵建股份有限公司、中國中鐵股份有限公司、部分省屬建筑企業(yè)等大中型建筑業(yè)提供了建筑業(yè)“營改增”全方位咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。在給建筑企業(yè)提供財稅咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的同時,專門針對建筑企業(yè)在經(jīng)營中出現(xiàn)的“點多、線長、面廣”、業(yè)務(wù)人員難以集中學(xué)習(xí)的特點,經(jīng)過仔細的論證和充分的準(zhǔn)備,推出了天揚財稅網(wǎng)校。
我們的服務(wù)理念:
1、貼近企業(yè)實踐——以建筑企業(yè)實例解讀稅收政策
2、精準(zhǔn)產(chǎn)品定位——十幾個專題圍繞建筑企業(yè)需求
3、一切為了學(xué)員
我們的師資:
公司以理論基礎(chǔ)、實務(wù)操作、政策解讀為主要方向進行組織實施,努力打造財稅領(lǐng)域最強師資力量,主要包括企業(yè)實戰(zhàn)專家、稅務(wù)學(xué)院與會計學(xué)院知名教授、稅務(wù)師事務(wù)所與會計師事務(wù)所優(yōu)秀執(zhí)業(yè)人員等。
我們的原則:
天揚財稅網(wǎng)校學(xué)習(xí)平臺本著“一站服務(wù),實現(xiàn)共享”的原則,重點解決大中型建筑企業(yè)財稅人員和建筑行業(yè)財稅愛好者目前存在受時間、地域限制難以組織集中學(xué)習(xí)的突出問題,能夠及時、靈活、有效地開展學(xué)習(xí),實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。天揚網(wǎng)校一站式提供課程資訊、政策答疑雙庫查詢,是集視頻學(xué)習(xí)、在線競賽、互動與答疑、小微課堂為一體的高效率、低成本的教育培訓(xùn)信息化平臺。
產(chǎn)品介紹:
中級會計職稱學(xué)習(xí)管理服務(wù)
中級會計職稱學(xué)習(xí)管理服務(wù)的首要培訓(xùn)目標(biāo)是為了提高企業(yè)報考中級會計職稱人員的考試通過率。中級會計職稱學(xué)習(xí)管理服務(wù)采取四段式學(xué)習(xí)管理模式:基礎(chǔ)提高(線上學(xué)習(xí)3個月)、習(xí)題強化(線上學(xué)習(xí)1個月)、模考串講(線下培訓(xùn)9天)、沖刺預(yù)測(線下培訓(xùn)后至考試前),服務(wù)范圍涵括線上及線下,全程服務(wù)時長達6個月。采用“精華串講+重難點試題講解+密卷測試+試卷點評+實戰(zhàn)模擬+班務(wù)管理”六位一體的方式進行培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括全國中級會計職稱考試的三門課程:中級會計實務(wù)、中級財務(wù)管理、中級經(jīng)濟法。
服務(wù)背景
※(一)財政部對會計管理崗位的硬性規(guī)定
財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定:會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作不少于三年。
※(二)財政部對會計人員繼續(xù)教育的強制規(guī)定
財政部、人力資源社會保障部印發(fā)的《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》中規(guī)定:“會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實行學(xué)分制管理,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。”“參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試等會計相關(guān)考試,每通過一科考試或被錄取的,折算為90學(xué)分。”
※(三)企業(yè)對財務(wù)人員持證上崗的硬性要求
會計職稱是衡量一個財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平的重要參考依據(jù),現(xiàn)代企業(yè)管理對企業(yè)從事財務(wù)工作的人員尤其是中層財務(wù)管理人員,一般都要求具備中級職稱。
※(四)學(xué)員對職稱考試輔導(dǎo)的剛性需求
從事財務(wù)工作的人員在報考職稱考試后,為了提高通過率,一般都會參與相關(guān)的考前培訓(xùn)。線下集中培訓(xùn)相對于線上學(xué)習(xí)更能讓學(xué)員集中精力備考,通過率更高。
※(五)企業(yè)對會計人員的專業(yè)要求
隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展,會計的相關(guān)工作也越來越復(fù)雜,從業(yè)人員的職稱就成為很多企業(yè)選拔人才和管理人員的硬性標(biāo)準(zhǔn)。
人才測評與選拔服務(wù)
人才測評與選拔服務(wù)(以下簡稱企業(yè)競賽)是針對集團企業(yè)客戶面臨的財稅相關(guān)專業(yè)人才的發(fā)現(xiàn)、選拔與晉升的現(xiàn)實困難,通過線上線下體系管理,專業(yè)試題出具,依靠成熟的網(wǎng)校平臺,通過初賽、復(fù)賽、個人決賽和團體決賽等環(huán)節(jié),全方位為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。
服務(wù)背景
※(一)企業(yè)精細化管理需求
精細化管理是企業(yè)發(fā)展的必要選擇,是企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃貫徹實施的過程,是貫穿企業(yè)整體的管理模式,同時也是增強企業(yè)執(zhí)行力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展最終目標(biāo)的重要途徑。
※(二)企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)要求
人才是企業(yè)發(fā)展的根本,企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭。人才是企業(yè)最重要的資源,只有最一流的人才,才能幫助企業(yè)成為最一流的企業(yè)。企業(yè)選拔人才、培養(yǎng)人才,也是企業(yè)發(fā)展的重要手段。
企業(yè)財會人員,人才培養(yǎng)計劃
本產(chǎn)品是由天揚君合財稅服務(wù)集團(以下簡稱天揚)聯(lián)合北京交通大學(xué)(以下簡稱北交大)合作舉辦的企業(yè)財會人員人才培養(yǎng)研修班(以下簡稱北交大班)。
北交大班共包括三個培訓(xùn)項目:
第一個培訓(xùn)項目是短期研修班,為期5天,并根據(jù)財會人員的不同崗位分設(shè)了3個班型,分別為企業(yè)高級財會人員研修班、企業(yè)中層財會人員研修班、企業(yè)骨干財會人員研修班,從不同崗位層面上提高財務(wù)人員的能力;
第二個培訓(xùn)項目是業(yè)財融合研修班,為期5天,主要是針對財稅人員培訓(xùn)工程項目管理與建筑企業(yè)成本等內(nèi)容,達到推行企業(yè)精細化管理的目的;
第三個培訓(xùn)項目是高端人才培養(yǎng)項目(長期班),共8個專題,主要培訓(xùn)對象為企業(yè)中高層財會管理人員,主要培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理、項目工程管理、壓力情緒管理等方面,全方位提高財會人員的管理思維能力。
項目背景
國家關(guān)于財稅和金融方面的政策更新越來越快,使得財稅工作人員必須要通過不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。政府“放管服”的改革使得企業(yè)對基層財稅工作人員的專業(yè)素養(yǎng)要求越來越高;業(yè)財融合以及向管理會計轉(zhuǎn)型要求企業(yè)中層財稅管理人員要懂業(yè)務(wù)、懂管理;宏觀經(jīng)濟形勢的變動使得企業(yè)總會計師必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟形勢,緊跟新政策。
國家稅務(wù)總局干部學(xué)院,2020年財稅實務(wù)培訓(xùn)
本產(chǎn)品是由天揚君合財稅服務(wù)集團(以下簡稱天揚)聯(lián)合國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(以下簡稱揚州稅院)合作舉辦財稅實務(wù)培訓(xùn)班。本培訓(xùn)班分“國際稅收專題、企業(yè)投融資專題、稅務(wù)風(fēng)險管控與稅務(wù)規(guī)劃專題”三個專題,通過本次培訓(xùn)使企業(yè)財務(wù)人員掌握“減稅降費”、資產(chǎn)重組等相關(guān)稅收政策,把控相關(guān)涉稅風(fēng)險,并結(jié)合實務(wù)案例掌握操作方法及風(fēng)險應(yīng)對;使企業(yè)財稅人員了解投融資模式資產(chǎn)運作方式,提高資產(chǎn)質(zhì)量和效率;幫助企業(yè)培養(yǎng)懂稅法、懂管理、懂投資的管理會計人才。本培訓(xùn)班共八期,每期培訓(xùn)五天,報到和往返兩天,共七天。
服務(wù)背景
※倡議的提出為中國建筑施工企業(yè)帶來廣闊的市場空間,同時也面臨風(fēng)險和挑戰(zhàn);一系列“減稅降費”措施的推行,企業(yè)在如何合法合規(guī)享受稅收優(yōu)惠;國家稅制改革不斷推進,加之市場經(jīng)濟競爭下企業(yè)之間的重組改制等重大經(jīng)濟交易頻繁發(fā)生,企業(yè)需要加強自身稅務(wù)風(fēng)險管控、調(diào)整內(nèi)控管理制度。金稅三期稅收管理系統(tǒng)上線,依托大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù),實現(xiàn)全稅種、工作環(huán)節(jié)、稅務(wù)局和相關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)的三覆蓋,企業(yè)面臨多項指標(biāo)納稅評估及潛在的稅務(wù)風(fēng)險。
※“放管服”改革在簡政放權(quán)上做“減法”,在后續(xù)管理上做“加法”,加快轉(zhuǎn)變了稅收征管方式,出臺了一系列工作規(guī)范,依托金稅三期系統(tǒng)和增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)加大信息管稅和風(fēng)險管理力度,企業(yè)將面對更加嚴格的稅務(wù)管理。
技術(shù)支持:免費提供產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級支持。
培訓(xùn)支持:基全方位體統(tǒng)培訓(xùn)集產(chǎn)品技術(shù)與店面管理為一體的專業(yè)人才。
設(shè)備支持:提供制作產(chǎn)品所需的設(shè)備訂購、安裝、調(diào)試,確保設(shè)備正常運行,保證客戶開業(yè)利益最大化。
運營支持:統(tǒng)一品牌形象、服裝、物料配送及廣告宣傳。
區(qū)域保障:保證其市場占有率,約定區(qū)域內(nèi)不發(fā)展第二家進行區(qū)域保障。
宣傳支持:利用企業(yè)資源,為客戶進行多角度媒體宣傳。
品牌支持:擁有知名營銷策劃團隊,全方位地進行品牌形象推廣與維護。
營銷支持:深度分析當(dāng)?shù)仡櫩腿后w,制定相應(yīng)的經(jīng)營方案。
售后支持:專業(yè)人員及時迅速地解決一切售后問題。
升級支持:隨時隨地為加盟伙伴進行新一輪的推廣及產(chǎn)品升級支持,包括產(chǎn)品、軟件管理、品牌的升級。
天揚財稅網(wǎng)校有商品規(guī)劃方面的優(yōu)勢,天揚財稅網(wǎng)校品牌總部會根據(jù)投資者們當(dāng)?shù)氐那闆r來為您的天揚財稅網(wǎng)校店鋪產(chǎn)品制定相對應(yīng)的價格,天揚財稅網(wǎng)校還有促銷的方式和品質(zhì)管控等等,為您天揚財稅網(wǎng)校店鋪的產(chǎn)品做個規(guī)劃。天揚財稅網(wǎng)校品牌總部督導(dǎo)是會來到您的店鋪之中,天揚財稅網(wǎng)校通過一對一的現(xiàn)場教學(xué)來為您提供培訓(xùn),您也可以讓您員工來天揚財稅網(wǎng)校參加培訓(xùn)的哦。
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專賣店裝修:天揚財稅網(wǎng)校選擇,租賃合同的簽訂,設(shè)計裝修。
隊伍組建:依據(jù)區(qū)域市場營銷工作開展需要及合同要求,招聘并組建員工隊伍。
公司培訓(xùn):公司派員到區(qū)域市場指導(dǎo)或組織人員至公司總部參加培訓(xùn)。
1、具有現(xiàn)代營銷理念和敬業(yè)精神;
2、具有良好的商業(yè)信譽和商業(yè)素質(zhì);
3、能夠滿足天揚財稅網(wǎng)校加盟店運營的經(jīng)濟實力;
4、具有較強的品牌經(jīng)營意識和良好的合作精神;
5、遵守總部對加盟商的統(tǒng)一規(guī)范要求;
6、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的合適的營業(yè)地點和消費人群;
7、有良好的行業(yè)操守意識和較強的執(zhí)行力;
8、認同天揚財稅網(wǎng)校品牌國際經(jīng)營理念和經(jīng)營模式;
9、須按照天揚財稅網(wǎng)校的要求及時反饋市場信息,并配合總部進行相關(guān)調(diào)查與推廣工作。
品牌名稱 | 天揚財稅網(wǎng)校 | 裝修費用 | 22950 |
前兩季度房租 | 2427 | 教材/設(shè)備費用 | 16528 |
流動資金 | 20000 | 人工開支 | 3674 |
工商稅務(wù)雜項 | 2446 | 水電(元/月) | 460 |
月收入 | 18.741萬 | 年收入 | 228.0155萬 |
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2022-08-15 02:32:11
2022-07-22 02:02:19
2022-07-01 02:31:07
2022-04-02 15:50:43
2022-03-30 10:29:09