¥3-10萬元
早教
140家
100-200平米
深圳市唯尤文化藝術(shù)傳播有限公司由Wakaba日本人幼兒園、唯尤日式兒童學(xué)園、Wakaba游泳俱樂部、若葉學(xué)園培訓(xùn)中心、epis EducationCenter(面向日本人的課外培訓(xùn))等構(gòu)成的綜合性的教育中心。另外,本學(xué)期開設(shè)有課后日語班、柔道班、舞蹈班。
特別引進(jìn)日本幼兒教育理念及方法
根據(jù)不同年齡段的特點(diǎn),讓幼兒在豐富、具有探索性、啟發(fā)性的環(huán)境中學(xué)會認(rèn)知、與人溝通、生活自理、團(tuán)隊(duì)合作、個性創(chuàng)造,在快樂中培養(yǎng)孩子樂觀、禮貌、獨(dú)立!
引進(jìn)日本幼兒園教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
吸納日本幼兒教育先進(jìn)理念,聘請了多名有經(jīng)驗(yàn)的日本保育老師和園長。授課以啟發(fā)式、體驗(yàn)式、浸入式為主導(dǎo)的教育模式。注重孩子的動手能力以及習(xí)慣禮節(jié)的養(yǎng)成。
發(fā)散性思維訓(xùn)練
自然社會認(rèn)知學(xué)習(xí),日式體能訓(xùn)練,游泳,足球,舞蹈,手工及日式簡筆畫、自由活動,安全教育。全方面培養(yǎng)孩子合作意識,獨(dú)立思考,語言能力,感悟自然,理解日常生活中的科學(xué)現(xiàn)象并能夠運(yùn)用相關(guān)知識,有自我保護(hù)的意識
安全之一園內(nèi)安全
1、大樓內(nèi)部用卡才可以使用電梯。
2、幼兒園入口常駐保安員。
3、各個教室、走廊、庭院設(shè)置監(jiān)控。
4、逃生通道設(shè)3個。每月一次進(jìn)行各種避難訓(xùn)練演習(xí)、并對園兒進(jìn)行安全指導(dǎo)。
5、每層樓有一位有資質(zhì)的園醫(yī),每天巡場觀察和篩查出生病的孩子。
安全之二健康面的安全
為了保護(hù)園兒健康,采取以下對策。
每天早上入園時(shí),園醫(yī)檢查確認(rèn)每個園兒的健康情況。
常駐園醫(yī)、園長,以便發(fā)生受傷或者事故時(shí)迅速對應(yīng)措施。
還有,在幼兒辦理入園手續(xù)時(shí),跟家長確認(rèn)幼兒是否過敏,并確認(rèn)受傷或者發(fā)生事故時(shí),首先送到哪個醫(yī)院及醫(yī)院地址。
每年一次健康檢查(根據(jù)實(shí)際費(fèi)用收繳),檢查單位是志浩或者港全醫(yī)院的醫(yī)生,直接來園檢查。
每年一次牙齒檢查(目前為止免費(fèi)),檢查單位SHIROMOTO牙科醫(yī)院的醫(yī)生,直接來園檢查。
每月一次測量身高、體重,寫在兒童聯(lián)絡(luò)本的成長記錄上,園醫(yī)處記錄留檔。
每月發(fā)行一次保健信,雙方共同保護(hù)兒童健康。
各個教室設(shè)置消毒燈。定期進(jìn)行物品消毒,園醫(yī)負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)。
各個教室放置對應(yīng)PM2.5的空氣凈化器。另外,每天確認(rèn)戶外空氣污染指數(shù),超標(biāo)時(shí)限制園兒戶外活動。
園兒集體接種香港流感疫苗(根據(jù)實(shí)際費(fèi)用收繳)。
唯尤日式兒童學(xué)園根據(jù)自己所選擇的地段以及面積決定的租金和水電費(fèi)用。地段的優(yōu)劣以及店鋪的面積大小決定著租金的費(fèi)用。房租水費(fèi)和電費(fèi)主要根據(jù)城市所處的地段、時(shí)間段、店鋪大小以及店面員工的多少所來決定。裝修費(fèi)根據(jù)自己的喜好以及總部的裝飾樣式所決定的。一般在幾萬元左右。只需2名員工即可,員工工資包含基本工資,補(bǔ)貼,提成和獎金等。預(yù)備資金大約在1萬元左右,活動資金是指加盟商在營業(yè)期間的備用資金,以備不時(shí)之需。
唯尤日式兒童學(xué)園加盟利潤是由所在城市、店面規(guī)模、店型不同,而導(dǎo)致店面的營業(yè)額有所差異。如在縣城開一家100㎡的店面,每天到店人數(shù)為70人,一季營業(yè)額為2-4萬元,毛利率按0.6 來計(jì)算,減去房租費(fèi)用、人員工資、水電雜費(fèi)等,期凈賺為數(shù)萬元,年凈賺為幾十萬元。如果地段好一些,店鋪開到地級市或省會的話,利潤會輕易翻倍的!
品牌導(dǎo)入宣傳支持
1、提供唯尤日式兒童學(xué)園加盟園掛牌;
2、提供唯尤日式兒童學(xué)園VI、SI系統(tǒng);
3、唯尤日式兒童學(xué)園專家協(xié)助加盟園舉辦講座、咨詢解答及必要的宣傳活動;
4、提供宣傳所需的有關(guān)資料,包括機(jī)構(gòu)簡介、錄像帶、報(bào)導(dǎo)匯編等;
招生提費(fèi)支持
1、提供最新的市場招生計(jì)劃和策略,同時(shí)也可為加盟園提供最新版的招生宣傳品
2、提供幼兒園實(shí)用可操作的《幼兒園招生指導(dǎo)手冊》
3、提供招生家長會;
4、提供幼兒園提費(fèi)策略。
園所運(yùn)營支持
1、對新開的園所,總部派人協(xié)助加盟園進(jìn)行開園初期的各項(xiàng)籌備與管理工作;
2、根據(jù)園所及幼兒實(shí)際情況調(diào)整教育方案及教學(xué)計(jì)劃等;
3、總部派人對園內(nèi)孩子進(jìn)行綜合素質(zhì)測評,建立學(xué)生檔案分析系統(tǒng)。
管理咨詢支持
1、針對幼兒園的管理及規(guī)劃,由咨詢師對其進(jìn)行分析和定位,給予相應(yīng)的支持;
2、幼兒園的發(fā)展指標(biāo)及測評體系支持;3、幫助解決幼兒園運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各種問題。
教育教學(xué)支持
1、提供相應(yīng)的教學(xué)教務(wù)管理方案(如崗位職責(zé)、教師行為規(guī)范等);
2、按月給園方提供系統(tǒng)的教材教案,為每個孩子提供每天所需的潛能開發(fā)訓(xùn)練題;
3、按學(xué)期為相關(guān)年級提供教改方案;
4、按規(guī)定進(jìn)行教育督導(dǎo);
5、根據(jù)督導(dǎo)進(jìn)行課程調(diào)整。
全方位培訓(xùn)支持
1、開園前教師崗前培訓(xùn),總部安排加盟園管理人員及教師統(tǒng)一培訓(xùn)實(shí)習(xí);
2、提供加盟園管理人員與主要教師每年來總部實(shí)習(xí)的機(jī)會;
3、教師定期在崗培訓(xùn),定期派人赴加盟園進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn);
網(wǎng)絡(luò)信息資源支持
1、總部網(wǎng)站內(nèi)為每個加盟園提供一個獨(dú)立空間宣傳園所特色;
2、總部建立網(wǎng)絡(luò)平臺,向加盟園發(fā)送最新的管理、教學(xué)、教研等產(chǎn)品;
3、在網(wǎng)絡(luò)上提供教研平臺,各加盟園可以就教學(xué)疑難問題請教金色搖籃專家;
4、已開通"遠(yuǎn)程多媒體交互教學(xué)系統(tǒng)",為加盟園提供方便、快捷、低成本的培訓(xùn)服務(wù)。
1.熱愛教育行業(yè),并愿意投身教育行業(yè)。
2.有愛心、責(zé)任心和使命感。
3.具有優(yōu)秀的人品和誠實(shí)守信的信念。
2.有愛心、責(zé)任心和使命感。
5.認(rèn)同并愿意接納唯尤日式兒童學(xué)園的教育理念和教育體系。
6.具有開辦教育的資格、有能力獲得“社會力量辦學(xué)許可證”或“企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照”
7.有較強(qiáng)的合作溝通意識,合作能力強(qiáng)。
(1) 電話咨詢和溝通——幫助您大致了解項(xiàng)目概況
(2 )填寫《申請調(diào)查表》與相關(guān)證件
(3)初審合格,將以電話、信件形式向申請人發(fā)出“合作資格確認(rèn)及邀請”;
(4)申請者應(yīng)邀來對總部進(jìn)行考察并面談合作事宜。(申請者提前三天預(yù)約);
(5) 簽訂合約——確立合作關(guān)系,項(xiàng)目啟動
(6)授權(quán)書 全套教案全方位培訓(xùn)支持,涉及教務(wù)、人士、市場、銷售等
(7)店面選擇與裝修。 注冊公司。
(8)開業(yè)籌備:購置設(shè)備、教具、產(chǎn)品、店面布置、環(huán)境清潔、營銷策劃、宣傳品印制。
(9) 開業(yè)指導(dǎo)和支持——幫助您成功開業(yè)
(10) 開業(yè)后運(yùn)營支持——給與您持續(xù)不斷的策略支持和培訓(xùn)支持
品牌名稱 | 唯尤日式兒童學(xué)園 | 裝修費(fèi)用 | 33983 |
前兩季度房租 | 2758 | 教材/設(shè)備費(fèi)用 | 15818 |
流動資金 | 20000 | 人工開支 | 3858 |
工商稅務(wù)雜項(xiàng) | 4356 | 水電(元/月) | 306 |
月收入 | 28.26萬 | 年收入 | 343.83萬 |
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