¥15-20萬
早教
824
100-200平米
金領(lǐng)偉業(yè)以前瞻的市場眼光預測到政府將大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè),加強職業(yè)技能培訓,提升就業(yè)能力,解決社會就業(yè)問題,籌建后即聯(lián)合中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、湖南中醫(yī)藥大學,組織了全國四十多位專家歷時半年研發(fā)出了二個家政領(lǐng)域內(nèi)的高端新職業(yè)—催乳師、母嬰保健師。該職業(yè)的培訓課程經(jīng)人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心先后二次組織專家進行評審,獲得高度評價并一致通過,授權(quán)我公司面向全國開展催乳師、母嬰保健師的職業(yè)培訓。培訓合格者,頒發(fā)人保部的CETTIC職業(yè)培訓合格證書,該證書可以作為培訓學員從業(yè)的憑證;同時,也可作為申請職業(yè)技能鑒定時,接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓的證明。
由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心主辦、金領(lǐng)偉業(yè)承辦的首屆開班儀式于2010年11月8日在湖南中醫(yī)藥大學隆重舉行,來自于人保部、衛(wèi)生部、中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會及省市領(lǐng)導、加盟商、學員代表200多人參加了此次大會。中國優(yōu)先批持證上崗的催乳師、母嬰保健師因此而誕生。為保證教學教務(wù)的質(zhì)量,金領(lǐng)偉業(yè)委托項目的聯(lián)合研發(fā)單位湖南中醫(yī)藥大學組織超優(yōu)異的專家隊伍進行授課,并由學校提供實驗室與附屬醫(yī)院的實習場所;同時,聯(lián)手中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會,搭建全國性就業(yè)平臺,徹底解決學員就業(yè)問題;并通過與-家金融機構(gòu)的合作,為家庭困難的學員解決助學貸款。因優(yōu)秀的教學效果與良好的就業(yè)前景及低門檻的就學條件,短短幾個月,即招收了180多個學員和北京、天津、南京、長春等12個加盟合作機構(gòu),取得了良好的經(jīng)濟效益與社會效益,并獲得了極高的名譽。
公司董事長彭英女士在2010年衛(wèi)生部第三屆中華婦幼健康大會上,受中央電視臺、新浪、39健康、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、瀟湘晨報、紅網(wǎng)等多家名氣媒體競相報道,并多次受到黨和領(lǐng)導人何魯麗、顧秀蓮、張懷西、孫孚凌、黃晴宜及衛(wèi)生部、民政部多位部領(lǐng)導的親切接見與表彰。因良好的培訓效果與運營能力,2011年元月5日,人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心將“家政服務(wù)人員”這一個大的領(lǐng)域授權(quán)于金領(lǐng)偉業(yè),由金領(lǐng)偉業(yè)面向全國開展家庭服務(wù)人員的職業(yè)培訓課程開發(fā)、教材出版發(fā)行與職業(yè)培訓。鑒于金領(lǐng)偉業(yè)領(lǐng)導人在出版發(fā)行及印刷行業(yè)的優(yōu)勢,人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心擬將CETTIC的一百多個培訓項目的教材出版發(fā)行權(quán)(可同時開發(fā)成中職、高職教材)授予金領(lǐng)偉業(yè)。
一、特許優(yōu)勢:現(xiàn)在任何一個行業(yè)都是這樣,想要知道您到底專不,不是靠我們自己嘴上說的,而是靠證說話。全國家庭服務(wù)人員CETTIC職業(yè)培訓項目是人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心授權(quán)于金領(lǐng)偉業(yè)培訓公司的特許項目,運營該項目在全國范圍內(nèi)的培訓與加盟推廣,并享有該項目培訓教材的出版發(fā)行權(quán)。
二、品牌優(yōu)勢:就如同我們大學畢業(yè)生找工作,憑借著證書來證明自己是什么樣的學歷一樣。其實,現(xiàn)在做家政,也非常的注重證書。CETTIC職業(yè)培訓是由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心面向全國開展的培訓工作,旨在針對新職業(yè)、新知識、新技術(shù)、新技能的內(nèi)容開展培訓,提升勞動者崗位技能,增強就業(yè)能力,探索職業(yè)培訓的新方法和途徑,提高我國職業(yè)培訓水平,促進就業(yè)。參加金領(lǐng)偉業(yè)培訓合格者,頒發(fā)CETTIC職業(yè)培訓合格證書。該證書可以作為培訓學員從業(yè)創(chuàng)業(yè)的憑證。CETTIC職業(yè)培訓已受到國家主管部門和用人單位的認可,具有非常強大的品牌優(yōu)勢。
三、不錯專家研發(fā):這個品牌為何可以成長為行業(yè)的一個,就是因為它擁有著更為強大的培訓團隊。金領(lǐng)偉業(yè)培訓的所有項目全部由該領(lǐng)域全國不錯專家、職業(yè)教育專家、從業(yè)人員精心研發(fā),融合前瞻系統(tǒng)的理論與易學實用的實操技術(shù),具有性、前瞻性、實用性等特點。
四、就業(yè)優(yōu)勢:對于想要接受培訓的人來說,是否可以就業(yè)才是真正需要關(guān)注的問題。金領(lǐng)偉業(yè)培訓是中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會的常務(wù)理事單位,湖南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會副會長單位,公司依托中家協(xié)和全國各地的省市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會,能非常便捷地往全國各地的家政服務(wù)公司等用人單位輸送學員,有能力安排學員的就業(yè)問題。
五、扶持優(yōu)勢:很多家庭非常貧困的學員其實也非常的想要接受這種培訓,無奈資金受到了困擾。而金領(lǐng)偉業(yè)培訓公司已經(jīng)與一家B2C金融機構(gòu)達成合作,針對家庭困難的學員,可以由金融機構(gòu)對學員提供無抵押助學貸款,真正幫助學員降低入學門檻。
六、研發(fā)優(yōu)勢:盡管現(xiàn)有的各種家政需求已經(jīng)可以滿足到人們的需求,但誰也不會知道未來這個市場會如何的變化,自然還需要進行各種新業(yè)務(wù)的研發(fā)。金領(lǐng)偉業(yè)培訓的研發(fā)團隊不斷地延伸開發(fā)更具市場前景的新職業(yè)培訓項目與其他延伸產(chǎn)品。
一、品牌支持
(1)授權(quán)使用人力資源和社會保障部CETTIC培訓項目的國家部委品牌;
(2)統(tǒng)一使用金領(lǐng)偉業(yè)VI形象系統(tǒng);享有金領(lǐng)偉業(yè)品牌管理模式的使用權(quán);
(3)金領(lǐng)偉業(yè)品牌在全國的品牌效應(yīng)和媒體效應(yīng);
(4)金領(lǐng)偉業(yè)增值服務(wù): 教材出版發(fā)行;人力資源經(jīng)紀;代理新奇特母嬰家政產(chǎn)品等
二、推廣支持
(1) 達到條件的加盟機構(gòu)可以由金領(lǐng)偉業(yè)錄入人保部官方網(wǎng)站
(2),建立與加盟機構(gòu)的超鏈接,為加盟店免費網(wǎng)站推廣,所有加盟店統(tǒng)一官方網(wǎng)站;
(3)每月免費發(fā)放宣傳資料、軟文發(fā)布文案等推廣方案給各加盟培訓機構(gòu),提高各加盟店之間和總公司的高度形象統(tǒng)一;
(4)金領(lǐng)偉業(yè)出版發(fā)行的《全國家庭服務(wù)人員職業(yè)培訓教材》上附錄加盟機構(gòu)信息,在全國近5000多個銷售網(wǎng)點廣泛傳播
(5)金領(lǐng)偉業(yè)全方位的強大網(wǎng)絡(luò)促銷宣傳和立體化宣傳推廣支持,為金領(lǐng)偉業(yè)整個加盟體系搖旗吶喊
三、培訓支持
(1)當?shù)丶艺嘤柺袌龅呐嘤?前期如何快速招生,推廣業(yè)務(wù))
(2)學員咨詢溝通技巧和促單秘訣
(3) 運營組織機構(gòu)的建立與人力資源的招聘、培訓與管理
(4)培訓師資的招聘條件與培訓
(5)低成本網(wǎng)絡(luò)營銷的技巧及其他宣傳宣傳推廣方式
(6)學員安置辦法與人力資源經(jīng)紀的盈利秘訣
(7)金領(lǐng)偉業(yè)所有文本類文件(如學員登記表、客戶協(xié)議書等)使用說明
(8) 針對家政培訓機構(gòu)經(jīng)營者的管理經(jīng)驗(由金領(lǐng)偉業(yè)職業(yè)經(jīng)理人親自面授)
(9) 家政培訓運營管理中遇到的問題解決方案(如分渠道招生的不同營銷訴求、低風險高效益的薪酬績效考核體系等)
(10)金領(lǐng)偉業(yè)總公司為加盟店提供的培訓,包括家政培訓運營管理者、招生主管、咨詢主管、培訓師資,也可以四合一強化一人培訓,培訓地點:金領(lǐng)偉業(yè)總公司,解決加盟店整套業(yè)務(wù)流程的運作培訓,培訓后可在總公司實習,根據(jù)加盟店需要3-15天不等。
四、運營管理支持
(1)不同區(qū)域、不同渠道招生的差異化營銷訴求與低成本宣傳推廣方式
(2)招生簡章發(fā)放、社區(qū)宣講、會議營銷、招生代理、異業(yè)合作、民辦官助等招生方法
(3)提供合理的薪酬體系與業(yè)績提成標準,確保公司、員工的利益與積極性
(4)整合金領(lǐng)偉業(yè)總部的資源,為加盟方給力
五、培訓教材與文檔材料支持
為了讓加盟商盡快開展招生培訓工作,總公司編輯金領(lǐng)偉業(yè)家政培訓教材及其他材料,所有標明金領(lǐng)偉業(yè)自編材料都受金領(lǐng)偉業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護。《全國家庭服務(wù)人員職業(yè)培訓教材》全部人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心與中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會組織相關(guān)家政業(yè)名氣人士整理編寫并出版發(fā)行,所有教材全部納入了人保部2011年《全國職業(yè)培訓與技能鑒定用書》的國家指定教材名錄,在全國大中專學校及培訓系統(tǒng)內(nèi)發(fā)行。文檔資料如協(xié)議書等由專業(yè)律師審查修改。
六、公司所有文檔資料(以下簡單舉例)
入職登記表/員工辭職申請表離職調(diào)查表/離職證明/績效考核辦法/員工工資變動申請表/實習生入職申請表/員工保密合同/員工培訓協(xié)議書/勞 動 合 同 書/員工手冊/崗位說明書/人事檔案管理制度/出差申請表員工轉(zhuǎn)正申請表/名片印制申請單/檔案借閱單/辦公用品申購清單/印章使用審批單/關(guān)于上交工作總結(jié)與計劃的通知/教師管理制度/教學管理制度/考務(wù)制度/學員勞務(wù)安置合同/體檢介紹信(金領(lǐng)偉業(yè)指定醫(yī)院)/招生簡章/推廣軟文等
七、金領(lǐng)偉業(yè)VI形象系統(tǒng)(如金領(lǐng)偉業(yè)司標黑白及彩色電子檔、名片、工作證、門頭、燈箱)
八、金領(lǐng)偉業(yè)總公司提供其他支持
(1)總公司營業(yè)執(zhí)照復印件等
(2)人力資源和社會保障部CETTIC項目管理辦公室授權(quán)銅牌 400cm*300cm的一塊
(3)公司簡介寫真板1200cm×900cm的一塊
(4)根據(jù)加盟類型提供標準營銷型網(wǎng)站
(5)根據(jù)加盟類型提供標準400免費電話
(6)根據(jù)加盟類型提供在線QQ營銷系統(tǒng)
(7)根據(jù)加盟類型提供網(wǎng)絡(luò)營銷及百度推廣的托管
(8)提供統(tǒng)一的學員制服、催乳師工具箱、按摩床、穴位掛圖、工作證等
九、投資風險防范管理支持
金領(lǐng)偉業(yè)將從以下幾方面采取措施,將加盟培訓機構(gòu)的投資風險降到較低:
(1)協(xié)助加盟培訓機構(gòu)選址、給予裝修建議,把握好開辦培訓機構(gòu)的優(yōu)先關(guān),如了解機構(gòu)的口岸、自然環(huán)境、人文環(huán)境、自身條件、裝修效果等。
(2)總公司為加盟培訓機構(gòu)招聘職業(yè)經(jīng)理人、招生招商市場人員、咨詢?nèi)藛T、師資等主要骨干員工把關(guān)
(3)總公司通過加盟培訓機構(gòu)的日常經(jīng)營管理進行及時監(jiān)控,根據(jù)加盟培訓機構(gòu)的經(jīng)營情況隨時提出指導性意見和建議,協(xié)助加盟店做好日常管理工作。
(4)對經(jīng)營業(yè)績平平的加盟培訓機構(gòu),總公司將從加盟培訓機構(gòu)的地址、營業(yè)布局、經(jīng)營定位、營銷策略、服務(wù)質(zhì)量、員工質(zhì)量、管理方式及市場環(huán)境等方面進行深入調(diào)查和分析,并提出解決方案,幫助加盟店走出困境,穩(wěn)定和提高經(jīng)營業(yè)績。
(5)規(guī)范有序的市場管理手段,保護投資者持續(xù)穩(wěn)定的利潤,減少同行業(yè)競爭,保護加盟商所投資商圈利益。
十、家政培訓后續(xù)服務(wù)支持
(1)金領(lǐng)偉業(yè)官方網(wǎng)站設(shè)立加盟商、學員交流平臺,總部與加盟商、加盟商學員與總部培訓師充分交流,分享成功,答疑解惑
(2)每年召開金領(lǐng)偉業(yè)全國連鎖大會,總公司傳授較新招生運營管理經(jīng)驗并表彰優(yōu)秀加盟店,各加盟店之間相互交流經(jīng)驗。
(3)總經(jīng)理熱線24小時開通,隨時接聽各加盟店店長的問題解答。
(4)全國開通投訴電話,由總經(jīng)理親自接聽,幫助各加盟店處理投訴糾紛。
(5)總公司常年聘請法律顧問,隨時給予各加盟店法律援助。
(6)為加盟店提供廣泛的行業(yè)經(jīng)營信息,使加盟店經(jīng)營更靈活,更易掌握商機。
首先撥打客服電話轉(zhuǎn)接到咨詢部,溝通后由市場部與您對接。隨時到長沙考察,或預約后到金領(lǐng)偉業(yè)總部長沙簽約付款接受培訓。
品牌名稱 | 金領(lǐng)偉業(yè) | 裝修費用 | 39758 |
前兩季度房租 | 3598 | 教材/設(shè)備費用 | 15033 |
流動資金 | 20000 | 人工開支 | 4205 |
工商稅務(wù)雜項 | 2051 | 水電(元/月) | 329 |
月收入 | 19.089萬 | 年收入 | 232.2495萬 |
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