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人眾人教育課程體系

思維導(dǎo)圖

人眾人《思維導(dǎo)圖》課程，是一個(gè)能幫助你優(yōu)化思維、提升工作效率、解決工作難題的簡單而高效的工具。課程中我們將通過了解大腦的思維結(jié)構(gòu)，進(jìn)而學(xué)習(xí)開發(fā)思維效率的方法和掌握繪制思維導(dǎo)圖的方法，最終運(yùn)用到工作中提升工作效率。

員工激勵與動機(jī)管理(沙盤)

人眾人《員工滿意度與動機(jī)管理》課程，通過對典型管理事件的解讀和典型管理手段選擇，了解最大概率的員工趨向性反應(yīng)、團(tuán)隊(duì)最大概率的績效和滿意度表現(xiàn)。從而建立動機(jī)管理的思維模式，知悉員工動機(jī)管理的規(guī)律，掌握典型團(tuán)隊(duì)的管理方法。

從財(cái)務(wù)看經(jīng)營(沙盤)

人眾人《從財(cái)務(wù)看經(jīng)營》課程，通過極具針對性的沙盤體驗(yàn)，讓參與者接手一家外部環(huán)境相對穩(wěn)定的企業(yè)，在5-6年的經(jīng)營過程中直接操作資金在企業(yè)內(nèi)的運(yùn)轉(zhuǎn)，親自制作財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)能夠真正將報(bào)表同企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來，利用報(bào)表去認(rèn)識和優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營過程。

項(xiàng)目管理(沙盤)

人眾人《項(xiàng)目管理》課程，運(yùn)用項(xiàng)目管理的思維，培養(yǎng)系統(tǒng)思維能力，改善和提高工作效率。同時(shí)也是項(xiàng)目管理人員的模擬實(shí)踐空間，又是管理者的練兵場。擁有項(xiàng)目管理的思維，不單單提升工作效率，也是提升生活質(zhì)量，擁有更多時(shí)間資源的關(guān)鍵。

團(tuán)隊(duì)致勝

人眾人《團(tuán)隊(duì)致勝》課程是一個(gè)幫助企業(yè)打造高績效團(tuán)隊(duì)的課程。課程的理論框架來源于《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的5大障礙》，該理論對團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中遭遇的各種問題進(jìn)行了高度概括。課程針對5大障礙，通過定制化的項(xiàng)目體驗(yàn)，讓學(xué)員親身感受到，親口說出來，首先是真正認(rèn)同，然后是改變行動。進(jìn)階課程則是針對其中單項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，針對單個(gè)問題提供了系統(tǒng)的解決方案。

龍跡(沙盤)

人眾人《龍跡》課程是對團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)微沙盤體驗(yàn)課程。透過微沙盤的體驗(yàn)引導(dǎo)，發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性，有效計(jì)劃與計(jì)劃落地的重要性。體驗(yàn)過程中，學(xué)員代入感、參與感高，在不知不覺中顯現(xiàn)問題，并在最終結(jié)果的沖擊中發(fā)掘出問題的根本所在，目標(biāo)計(jì)劃如何落地，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

創(chuàng)新思維

面對更快的節(jié)奏，更高的要求，更新的人才……

面對已天翻地覆的時(shí)代環(huán)境與市場格局……

面對在不知不覺中悄然走向僵化的企業(yè)文化……

不創(chuàng)新，你將窮途末路，創(chuàng)新，從思維開始，全新的時(shí)代已經(jīng)到來，全新的思維方可迎接。

情緒與壓力管理

從身體到心理，從快速到長期，從個(gè)人到他人，全方位了解情緒的有效管理。